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我在公司干了4年了，公司为了减少成本，需裁员。我是保安班长，工资3900（包含保险3700）。主管在公司开了会下来跟我说:我这班长跟主管重叠了，问我有好的去处没，要么掉到小区普通员工，每月3000（包含保险370）。我当然不愿意掉到小区做一名普通员工，因为工资降了太多。 如果公司已裁员形式把我裁了，我应该得到怎么的补偿?谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
信领律所合伙人，法学和土木工程双学士学位，阳江市人民监督员，
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团队主要代理的诉讼案件涉及劳动合同纠纷、离婚情感纠纷，建筑工
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知恒律师事务所于1995年成立，是中国最早成立的合伙制事务所
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京师律师事务所的介绍，全国前三名的律师事务所，世界排名200
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