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7月份被公司强制解除劳动合同,公司在不通知的情况下停了社保公积金,还被拖欠了三个月的工资,提成,报销,今天劳动仲裁开庭了,说只执行基本工资和强制辞退赔偿,提成表没有来得及加盖公司公章,不支持,这种情况应该怎么办,有业务相关审批流程记录
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