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上海-杨浦区劳动工伤1个月前

¥9.90

您好,我想咨询一下。上周四,我们公司法人也是领导突然冲进办公室,在所有员工都在的情况下,对我进行了十多分钟的驱赶,辞退和谩骂,未发生肢体冲突,我也没有对其进行争吵。工作上我没有任何过错,无故就要将我辞退,且他行为如此过激导致我身体不适,晚上急诊血压和心跳都很高。公司未开具辞退证明,我目前是在病假中。我现在要先民事诉讼要其道歉,还是先仲裁?

查看章芊昊主任律师的回答

章芊昊主任律师 上海-徐汇区 上海东一律师事务所

  • 你好,可以同时进行,领导辱骂员工的,可以起诉处理。也可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同并且赔偿,保留相关证据材料,辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权,违法行为,可以起诉并且要求道歉赔偿

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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