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安徽-蚌埠劳动工伤1个月前

￥9.90

员工主动辞职，但是没有签合同，买了社保，不到一年，这种情况有没有赔偿金

查看高灵飞律师的回答

高灵飞律师 安徽-合肥 安徽弘启律师事务所

  • 个人原因离职没有经济补偿，但因未签到劳动合同，可能存在未签订书面劳动合同二倍工资差额的赔偿。

    1个月前

  • 二倍工资是如果干了多久就赔付多久吗

    1个月前

  • 从入职第二个月起计算双倍工资差额，最长11个月。

    1个月前

  • 如果员工在应聘时隐瞒家庭情况，工作中出现差错，造成公司经济损失，是不是可以另外追责

    1个月前

    • 值得一听

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