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律师您好,我想咨询一下,我7月1号到8月11号在一个早餐店打工,老板给出工资4千一个月让我试用期一个礼拜,干不了一天一百算,工资是每月15号发,我干了一个月在7月末和老板提出了8月中旬辞职没具体说几号,然后老板一直没有找人,找来人后我我工作交接完提出具体辞职时间后老板不让走,后来因为去医院复检身体说不适合在那工作,我又提出离职后就没去上班了,中间也没签订劳动合同,等到15号发了工资发现工资钱数不对找他他说按照一个月3700,休息了没全勤按3500百元算的,我就傻了,招我的时候压根没说有全勤只说了一个月4千,我和他理论他说我总迟到,因为我这种不负责任的人导致他的店转让了,我想请问一下这种情况该怎么处理,怎么能让他把少给我的工资给我
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
执业以来代理民商事经济纠纷案件三百余起，为各委托人追偿或挽回
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本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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