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律师你好,我是2021年1月入职,由于公司之前没跟我签署劳动合同,去年8月我也曾提醒过一次,人事还是忘记。
这个月初,公司更换人事,新人事发现没有签合同,要求让我签劳动合同,日期写入职时间,好不同意签无固定期限劳动合同,于是我拒绝了。
一来二去和公司人事谈了好几次话,昨天人事说可以让我签现在的时间,但是是固定期限。
我想问一下,签了之后,如果后面公司无故解雇我我还能主张双倍工资吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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