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你好咨询一下，2018年入职的一直工资到2022年8月，签订的劳务合同，现在公司说合同到期辞退员工，请问有赔偿吗？18年入职的时候年龄是51岁，出生年份1967年，一直未交纳过职工保险
杜晓晨律师 山东-枣庄 山东金尊律师事务所
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周美云律师 云南-普洱 云南劲直律师事务所
李守尧律师 辽宁-大连 北京市京师(大连)律师事务所
蒋金双律师 安徽-蚌埠 安徽治邦律师事务所
李满律师毕业于河北大学法学院，中国人民大学在职研究生学历（在
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2013年执业以来，一直致力于公司法、合同法、劳动法、婚姻法
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