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本人在企业连续工龄满8年，第二次固定期限劳动合同即将到期，合同到期前已休8个月病假，企业在合同到期前的十几天先是书面通知本人回企业参加再上岗培训后，上班，后又向本人口头表达了不想与本人续签劳动合同的意思，合同即将到期，目前本人未受到企业任何书面的东西，请教各位专家：本人现应当怎样处理此事？
罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所
史松涛律师 山东-潍坊 山东万信律师事务所
张焱律师 北京-朝阳区 北京京禧律师事务所
主做劳动合同纠纷，工伤保险待遇纠纷，建设工程纠纷，民间借贷纠
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目前执业于广东易拓律师事务所，曾就职于多家大中型企业。本着恪
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高级企业合规师，拥有证券从业资格证，执业多年，擅长处理民商事
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团队主要代理的诉讼案件涉及劳动合同纠纷、离婚情感纠纷，建筑工
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