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本人在企业连续工龄满8年,第二次固定期限劳动合同即将到期,合同到期前已休8个月病假,企业在合同到期前的十几天先是书面通知本人回企业参加再上岗培训后,上班,后又向本人口头表达了不想与本人续签劳动合同的意思,合同即将到期,目前本人未受到企业任何书面的东西,请教各位专家:本人现应当怎样处理此事?
罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所
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本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
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专业领域:刑事辩护,诉讼业务。毕业于北京交通大学,熟悉诉讼领
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