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上海-闵行区劳动工伤1个月前

你好 我是于7.11去上班本来说的是做到8月底,但是老板太凶了,老是骂我,我就是想提前离职,我7月29号跟他说我要不干了,我说就是找了个借口说要考团员上团课,然后我说我最多做到31号,但是昨天的时候他跟我谈,他说我走了,店里就没有人上班了,说别的店的人调不过来,他们都有事儿我走了,店就开不了了,上团课可以在店里上,不会打扰你,我脑子一抽同意了,但是我现在想想还是不想在这里干,我听到他跟别人打电话说如果没干嘛,一个月一天的话算100块钱,本来说的工资是4800一个月,没有签劳动合同

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王文静律师 上海-静安区 北京盈科(上海)律师事务所

  • 《劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。  前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

    1个月前

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