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天津-津南区劳动工伤1个月前

您好盛律师,我是一名人事行政人员,现公司有一位大二的学生,纯个人想出来历练 近期无需证明,我应该签订什么协议?实习协议?

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朱晓丽律师 天津-和平区 北京盈科(天津)律师事务所

  • 《劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。  前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95614人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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