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天津-东丽区婚姻家庭1个月前

您好，我想咨询一下企业发了offer后，又想更改offer，主要修改的是由国企改为派遣，这个应该怎么认定

查看李凤霞律师的回答

李凤霞律师 天津-蓟州区 天津惠予达律师事务所

  • 您好！用人单位的录用属于要约求职者回应属于承诺，求职者承诺后对双方都存在约束力，求职者超过回复期限后发出的回应则被视为新的
    要约，用人单位有权不予受理。
    1．首先公司通知人员来上班，对方处于准备状态。
    2．如果想反悔，必须在录用通知到达求职者之前，或者同时到达发出撤回录用通知，换句话说，必须在求职者响应回复同意录用的意思表示做出之前撤销或者更改录用方式，并告知对方。否则就应该承担对方因求职的直接经济损失，包括交通费、食宿费、通讯费、已经解除前一劳动关系所造成的工资损失等。希望对您有所帮助。

    1个月前

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