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刘律师您好,我想咨询一下:我孩子今年毕业签了一家公司(这个月底签订的),合同期3年,试用期6个月,合同未明确工资数额。孩子刚培训结束(培训4天),未安排具体工作,感觉不适合干这份工作,想辞职,目前我从网络了解的是需要提前三天递交辞职通知书,还要去公司三天,不知对不对。请问辞职通知书该咋写,还需要支付违约金吗(参加培训了,合同也有违约条款)。关键是辞职后还能保留应届生身份吗?想让孩子考公,谢谢
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
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