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江苏-苏州劳动工伤1个月前

我被公司领导逼迫离职,事情原由:我是一位在案场工作的客服,公司每月都会安排神访对公司进行访问打分,那天中午我刚上班进入公司大厅,和神访迎面而遇,由于我并不知道神访在我司,导致我未问好,后来领导在神访评分还未公布的情况下让我停岗抄写神访20遍(一遍16-20条,一条30-40字)让我一天内抄写完,我觉得这已经算是体罚了,后来中午的时候我因太累停下来了一会,领导就找我谈话说我上班摸鱼,后给公司领班说让我签离职单或考核单,如签考核单,以后我不管遇到什么事情公司只要给我开考核单我就不可以讲其他理由,我觉得这已经侵犯我的权益了

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邹兴跃律师 江苏-苏州 上海兰迪(苏州)律师事务所

  • 60"

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95620人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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