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山东-泰安劳动工伤1个月前

你好律师。1、今年7月份与我们部门领导发生争吵,双方并没有动手,经公司高层领导调解,我已表态好好工作,并与部门领导道歉。但两天后,我们部门领导以我们俩不说话耽误工作为由,让人事微信通知我办理离职。之后我与公司副总沟通,他说这是我们部门的事,让我问问。办理离职的时候,公司竟然让我签的是离职协议(自愿解除劳务合同)我没签。2、劳务合同今年3月份到期,直到七月份也一直没在让我们续签。3、我只有人事微信上让我办理离职的记录。请问律师这种情况我能否去仲裁委员会,他们会受理吗?我会赢吗。

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高庆周法律工作者 山东-泰安 泰安景区仁合法律服务所

  • 你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

    1个月前

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