首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 湖北劳动工伤法律咨询 > 孝感劳动工伤法律咨询
工作5月4日至6月15日(未签合同)因家庭原因请假半月多回家没有明确请假天数,后因情况有变商议离职,当时并未说不给工资。之前也有口头承诺因学生身份离职照常给工资,现不承认有过承诺,并以未提前半月提离职而不发6月1日至6月15日在职工资加为公司贡献提成约1400左右工资
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
自2005年开始从事律师工作。在多年的执业中,担任法律顾问,
帮助人数:1人 粉丝人数:20人
受人之托,忠人之事。想当事人所想,急当事人所急,尽自身最大所
帮助人数:64人 粉丝人数:7198人
帮助人数:28人 粉丝人数:1744人
帮助人数:19人 粉丝人数:605人
微信扫一扫,关注二维码