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+樱桃小王子🍒

上海-静安区合同纠纷1个月前

我在公司工作5年,从2017年6月入职到2022年7月15日,没有签订合同,一开始公司也没有给我交社保,到2021年12月公司说交社保,我也同意了,补交了之前的半年,也扣了我的社保工资,到现在我只能查到2021年12月和2022年1月,2022年2月3月也是扣了社保工资,也没有给我交社保,4月5月是疫情也没用交,还有一个事就是,公司是按照上海最低工资给我交的社保,按照上海最低基数员工社保只要交627左右,但是公司每次扣我880.这属于违法吗?我还在在职,我也问过公司老板,她说是给我交了社保的,不知道什么原因查不到,因为公司一再扣我钱不给我交,导致我我不想在这做了,我应该怎么做,能教教我吗拜托了!

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刘永强律师 上海-浦东新区 上海天知澜律师事务所

  • 可以考虑主张公司没有按时足额支付劳动报酬,单方通知解除劳动合同

    1个月前

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