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医院向公司及我本人都发了疑似职业病通知单，我也发了短信给厂长，请求公司安排我做职业病诊断，公司不理，我也从此再没上班，一直打了我3个月的旷工，现在与我解除了劳动关系。我申请了劳动仲裁，主张违法解除劳动关系的赔偿金，仲裁完后，我还能向社保局投诉，要求厂方安排职业病诊断吗？谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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执业十余年，现成为当地唯一一家合伙律所合伙人，办理大量刑事、
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主要执业领域为金融、房地产、建设施工合同及重大商事案件争议的
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