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1996、8月起就到公司工作，历经公司多次变动，启用不同的下属公司名称，合并重组等，一起跟随公司工作，2012年因工作牵连，被监视居住，2013年取保候审，2014年6月判缓3年，2016年12月公司做出开除决定，2017年3月送达本人。因证据不足，劳动仲裁只裁定2002年-2017年3月与公司有劳动关系，而社会保险公司众2002年缴至2012年6月，请问1、2012年7月-2017年3月，单位应不应该给我缴纳社会保险。2、我不是北京市户口，只能通过单位缴纳社会保险，单位2012、6月停缴保险时没有通知我，应不应该负有帮忙补缴社保的责任。3、我今年47周岁，只有10年多的社保，到50岁时面临不够15年不能在北京退休的问题，有没有解决办法？请您百忙中帮助我解答一下，多谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
韩玙律师常年为企业及多个村居提供法律顾问服务，为多家企业制定
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法律硕士，上海市律协刑委会委员，民进上海市社会法治委员会委员
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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