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您好，10月28日提交离职，公司已经批准让做到11月30号，因病11月1号请假一天，11月8号请假一天，11月15号矿工一天，本11月15号为10月份工资发放日，公司同事工资都已发放，扣发我10月份工资，并告知离职员工只能请病假不能请事假需开具之前请假证明，10月工资至今未发，请问合理吗？
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