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暑假工 未成年 中国移动公司个人经营 刚开始招聘信息工资3000-8000 面试时 老板没说是有试用期与底薪只有1500 然后去做了两天 有个同事告诉 底薪只有1500 老板说 试用期三天培训试岗没有工资 这样合理？现在不想做了 找老板要工资 这样合理？
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