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您好,王律师,6月1日签的劳动合同,试用期一个月,没有人通知考核未过,7月1日正常上班,7月2日通知考核未过,这个属不属于我已通过考核,开除我有经济补偿吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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