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您好 我在餐厅工作试用期三天,第三天下午签了合同 ,但是合同上写不受劳动法保护 ,不是劳动关系。他们属于违法行为吗?我是否可以运用劳动法?现在餐厅准备让我离职 ,但是签合同我把乙方信息填完了就交给他们,由于工作繁忙,并未让我看到甲方补完合同内容,他们如果在我不在的情况下填写合同这种行为是否违法?
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