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您好,律师,我想咨询下,我们现在上班严重加班超时,一个月加班136小时,节假日也没有按3倍工资算,而且不愿意加班就让走人,请假也不批,不来算旷工,3天不来算离职,证据的话可能有一个礼拜的考勤记录,我们自己拍的照片,整月的打卡记录公司不给,别的证据没有了。我们想公司的离职补偿金有可能吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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王玲,西南政法大学民商法硕士,重庆学苑律师事务所合伙人,三级
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从事律师行业多年,拥有丰富的实务经验,擅长刑事辩护,公司管理
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黄婧娴,重庆捷讯律师事务所律师,擅长合同纠纷、公司法律事务、
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