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试用期是2个月,前期有一个7天无薪的试用期,我当时去的时候公司告诉我可以通过这7天的,过了7天之后就有工资,但是我工作了7天,第7天下午说我考核没通过,没有工资,直接把我辞退了,请问这种情况合法吗,如果不合法,去劳动仲裁有用吗,公司会补偿我的工资吗,会不会出现仲裁后公司耍赖就不给工资呢,如果是这样的情况,应该如何来解决呢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人长期从事合同纠纷案件处理,与本所同事长期经办公司各项诉讼
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自2018年起从事律师工作,执业近5年,现为贵州道仁律师事务
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法律的生命在于经验,我的价值在于专业。手握执业证,我将用我的
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刘龙律师中国政法大学研究生就读民法专业,从业以来擅长婚姻家庭
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