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安徽-铜陵劳动工伤1个月前

我签了具有劳动2年期限的合同，不满期限，离职需要赔偿6万元，如果我没有满足劳动期限，离职了，这个赔偿需要赔付嘛

查看彭海荣律师的回答

彭海荣律师 安徽-合肥 安徽金的律师事务所

  • 一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才能设定违约金。也就是说，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。

    1个月前

值得一听

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