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被踢出工作群，钉钉打不了卡。公司人事发来这样的信息董雨晴女士： 您自2022年6月1日起，连续旷工至今，已严重违反公司考勤管理制度第四章第三条，经公司研究决定，现与您解除劳动合同，您的工资结算至2022年5月31日，已发放至您的账户。特此通知！
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