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您好,我是船员,14年五月底工作时受伤,工伤鉴定到出结果为九级工伤时是15年三月份左右,然后继续工作到现在,我工资包括福利待遇伙食费五千多,但赔偿单每月停工留薪只有2000一个月,公司给的说法是按照当地标准交的社保给的,目前我还没有在赔偿单上签字,请问他们应该赔偿我多少,现在还能追究赔偿吗
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