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公司以效益不好为由,告诉我公司现在不用招人了,让我回家(不带薪),说七月份等通知(不能确定七月份还能不能回去上班),入职有七个月了,公司并没有给我签订劳动合同,但是我是公司人事,听说公司人事如果有劳动合同没签的纠纷,并不可以申请两倍补偿,因为人事就是负责签订劳动合同的,之前我也问过老板什么时候可以给我签劳动合同,但是老板一直拖,所以到现在都没有签,情况就是这样,公司变相辞退,并且没签劳动合同
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