首页 > 法律咨询 > 政策法规法律咨询 > 广东政策法规法律咨询 > 广州政策法规法律咨询
我与公司签订合作协议 无底薪无社保 但提供的劳动是单位的主要业务 类似外卖平台跟外卖小哥这种关系 且客户支付的报酬直接入公司帐再由公司按比例分配报酬 公司无打卡制度 但规定评级低于一定等级的员工需满足在店时间要求 且公司确实安排直属上司负责我们这一等级的员工的管理工作 请问这种情况是否能证明我和公司存在劳动关系 如果可以以未签订劳动合同要求仲裁 需要哪些资料 该如何入手
梁贯庭律师 广东-广州 广东金桥百信律师事务所
1个月前
殷万亮律师 四川-成都 四川央济华律师事务所
林森律师 山东-青岛 山东东标律师事务所
李新波律师 陕西-西安 陕西兰杜律师事务所
本人自由成长于法学氛围中,学业亦是选择的法学,后放弃国企的优
帮助人数:12人 粉丝人数:32人
辛小慧,曾担任芜湖市妇女联合委员会法律顾问团成员及山西省临汾
帮助人数:128人 粉丝人数:1387人
军转律师,律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官,执业
帮助人数:5543人 粉丝人数:8495人
从事执业律师10余年,擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
帮助人数:1732人 粉丝人数:4974人
微信扫一扫,关注二维码