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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

￥9.90

公司口头裁员补偿金没有谈好现在冷处理

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张秋实律师 北京-朝阳区 北京市两高律师事务所

  • 1.应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、原因或理由，为协商不成时提起仲裁或诉讼时收集、全保证据作准备。
    2.建议用书面形式向用人单位提出相关问题。一般情况应用信函或电报方式提出，内容包括：用人单位未以书面形式通知辞退的事实、自己提出的异议、自己的各项权利主张等，并保留证据内容。
    3.准备获取录音资料。通过与对方交谈、通话等途径获取相关与用人单位未以书面通知形式解除劳动合同的录音证据。

    1个月前

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