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贵州-黔南劳动工伤1个月前

您好,请问一下,非过失性被辞退,还在试用期内,应该赔付一个月的工资还是半个月呀

查看饶绍林律师的回答

饶绍林律师 贵州-黔南 贵州玄微律师事务所

  • 因用人单位的原因将员工辞退(非员工的责任),根据劳动合同法的规定,用人单位应当给员人补偿,补偿的标准为用工满一年的按一个月的工资标准赔付,满六个月不满一年的按一个月的工资标准赔付,不满六个月的按半个月的工资标准赔付。同时应当支付员工当月的工资。

    1个月前

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