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律师,你好!我的案情是二月份在公司里受伤,去医院检查时经理也走的是工伤,我在家里修养了一个多月,回来上班,主管让我把受伤证明打了交给他,但因之前工伤认定书还没有下来,我就问主管先申请病假还是工伤假。主管说让我先申请病假然后我考勤的时候就提交了病假回来上班,但上班这段时间我受伤的一个多月的工伤带薪休假工资没有发,我就问经理工资没有发全,经理说的是:你的应该病假归档下个月就可以补发。但下个月也没有发,后期我把病假改成工伤假但是经理没有给我提交申请。反驳回来说的是信息错误,到了五月份我又问经理我工伤带薪工资还是没有发经理没有给我回复。想请教律师的问题
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徐雄斌,男,从事法律服务行业执业25年,本人的宗旨是受人之托
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从事法律行业多年,擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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合伙人律师,中山大学法律硕士,执业10年,代理数千案件。尤其
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执业7年,系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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