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我们公司刚进去的时候是有底薪的，老板经常调动工资，到今年就没底薪了，按业绩单量提成额算工资，因他自己的原因放公休的假，他还没有工资发，这个违规吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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符华展律师，法学学士，毕业于湖北警官学院，现为海南外经律师事
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董宪良，中共党员，毕业于海南大学法学院，海南展地律师事务所合
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陈俊鹏律师担任北京京师(海口)律师事务所执行法律事务部主任、
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