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北京-东城区劳动工伤1个月前

您好,我们属于小型企业门诊部(主要业务是妇科、儿科、口腔)规模在30人左右)在疫情期间我们实行了轮班上班,上一天休一天,这样的情况请问我们休息期间应该发放工资吗?

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解川律师 北京-海淀区 北京市炜衡律师事务所

  • 您好!这种情况员工出勤天数的工资照常计算发放,原则是不能低于北京市最低工资标准。考勤做好记录。如有其他问题可以vx:gaoshan_lawservice

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95610人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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