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您好，我是一名学生，现在在 打假期工。我想要辞
职。面试 的时候老板说：实习期一个月工资2500加提成。一个月 后转正工资3100加提成，第二个月15号发工资 我是二日十二 来这工作的。三月十
四还是十 五号转正。昨天老板娘发四 月的工资2997.2。我去问她，她说去问财务，然后今天跟我说：财务那边就说那么多，她 自己给我补。（我们
是没有工 资条的，也不知道自己提成多 少） 说财务因为绩效扣了一些3100包含了一些考核在里面。这些是面试的时候完全没 有提的。我想要离职，但是我们没有签合同，只有工资的转 账记录。如果我提辞职他扣我 工资半个月的工资，这是合法的吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律行业多年，担任多家企业法律顾问。专注于民商事诉讼、仲
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硕士研究生毕业，代理了大量债权债务、婚姻家庭、工程欠款、交通
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韩春媛，天津云兑律师事务所合伙人律师，法学硕士，天津市第七、
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合伙人律师，十多年从业经历。专注刑事辩护、建筑工程、应收账款
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