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广东-惠州劳动工伤1个月前

我在进这厂的时候是签了合同，合同里面说明:不满三个月扣500元。现在的情况是这样的，我不是自动离职，而是被厂辞退，不应该扣除我500元，而且我问过主管，被辞退会不会扣钱，那主管和我说的，不会，做了多少就是多少，现在厂扣我500元，我该怎么说理? ? ?

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周燕枢律师 广东-惠州 广东邦翰律师事务所

  • 辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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