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安徽-合肥劳动工伤1个月前

¥9.90

你好,我是在第三方检验公司工作的一名员工,我是在我们公司的新冠科室,但是我们科室因为我们是干新冠的为由而不给我们加班费,每天加班都是好几个小时,有时候周六周日都在工作,我先问一下这应该违法的吧,加班应该无论哪个行业都有加班费才对吧,不能说是我们干的是新冠就不给我们加班费,合同里也没有说我们这种工作是不给加班费的。

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郑勇律师 安徽-合肥 上海融孚(合肥)律师事务所

  • 您好,根据法律规定,劳动法规定员工每天工作最长8小时,每周最长44小时,每周至少休息一天;若因生产经营需要,单位在和工会、员工协商后,每天工作可以延长1小时;如果有特殊情况,每天可以最多延长3小时工作时间,但每个月加班时间不能超过36小时。用人单元应该在元旦、春节、劳动节、国庆节安排员工休假。如果沟通无果,可以申请劳动仲裁。

    1个月前

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