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我们单位有个员工不想做了，想劳动仲裁，说之前十年的加班费没给，工资说有十多万一年，但是之前劳动合同都没有签，因为我们公司一共就三个人。现在应该怎么操作。我应该怎么算赔偿金。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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专注于企业破产拯救，包括但不限于破产清算、重整、和解、债务重
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孙秋月律师，毕业于西南政法大学法学专业，曾在外资银行从事风险
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