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北京-海淀区劳动工伤1个月前

我是一名厨师，来单位四个月了，单位一直也没跟我签合同，这种情况我能告公司吗

查看高德仁律师的回答

高德仁律师 北京-朝阳区 北京汉谟律师事务所

  • 法律规定一个月之内就必须签订劳动合同，否则就要自第二个月开始支付双倍工资，直至第12个月终止，再有就是单位也很有可能没给上社会保险。你要是打算告公司，只要你有收入证明（比如工资转账记录之类的）等能证明有事实劳动关系的，就可以在最合适的时候（仲裁时效一年之内）进行交涉并提出以下要求，第一要求确认劳动关系（可以到社保中心要求公司补费），第二要求支付双倍工资差额（最多11个月），否则就提出辞职并且到劳动仲裁委员会去提出这些要求，提请仲裁的时候加上一条要求支付解除劳动合同补偿金（一个月工资额度），如果公司辞退了你，你就要两个月的工资额度。一句话，公司不签订劳动合同，绝对是自己给自己找麻烦的，着急的是公司，不是劳动者自己。

    1个月前

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