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浙江-杭州劳动工伤1个月前

¥9.90

你好律师,请问五一法定是几天,我们公司是单休公司,只休五月一号一天,二号和三号如果不上班就得请假。扣工资,这样合理吗

查看彭良康律师的回答

彭良康律师 浙江-杭州 浙江本邦律师事务所

  • 不论单位周末如何休息,法定节假日都应当按国家规定放假。如果不放假,根据《劳动法》中的规定,单位在这一天安排劳动者加班的,需要支付不低于劳动者日工资或小时工资300%的加班工资报酬。其他调休时间加班要支付双倍的工资。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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