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以前公司安排的班务是全天制,现在在没有和我们协商的情况下,擅自改变为半天的班务。然后以我们的工时不够公司的要求为由,每个月扣我们的绩效工资,请问这个算是降薪吗?合法吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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中国中小企业协会调解中心调解员、南宁市第七次律师代表大会代表
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