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安徽-池州劳动工伤1个月前

￥9.90

你好，就是我现在工作的地方没有签订合同，但是我想辞职，老板说等疫情后他招到人再让我走

查看高灵飞律师的回答

高灵飞律师 安徽-合肥 安徽弘启律师事务所

  • 【中华人民共和国劳动合同法(2012修正)】

    第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

    另外，未签劳动合同，可以主张双倍工资差额。

    1个月前

  • 现在疫情我口头和老板说了，他说等他疫情后招到人我才可以离开，我解封后可以直接走吗，但是还压了我半个月工资

    1个月前

  • 再以离职通知、微信、短信等书面形式告知离职，到时间后可自行离岗。 若公司后续拖欠工资不发，你可以去往劳动监察部门投诉或仲裁委仲裁维权。

    1个月前

  • 口头录音算吗

    1个月前

  • 算。但多管齐下，岂不更好？

    1个月前

  • 但是我说了之后就是还得上一个月的班，就是我明知道他不同意还发给他，继续上班就非常难熬了

    1个月前

    • 值得一听

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