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本人与公司签订期限为三年（刚好三年）的劳动合同，约定试用期为3个月。现在已经入职公司第六个月（未满六个月）。问过人事部并非领导有意延长试用期也并未告知我需要延长试用期，但却一直未为我办理转正手续。现今人事部又在重新招人代替我现在岗位（因为公司内部的矛盾斗争，成为牺牲品，现公司有意辞退，或者让我主动离职。）那么像这种情况，我应该如何保障自己利益的最大化？
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