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在公司工作3年,前两年除了工资外,没有给办理过公积金社保等手续,第三年签订正式合同后开始才办理。工作期间平均日工作时长超10小时,节假日没有休息没有三薪,平均每月休息日为1~2天,现在公司以:严重失职为理由要辞退我。想问一下我应该申请哪些赔偿金额怎么计算,需要什么材料
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