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张律师你好，我是产假休完哺乳期上班，现在工厂搬家，我的通勤时间由10分钟 变成1小时，工资补贴800，但是上班以后人事给我改了工作内容，岗位不变，绩效系数下降，签订的劳动合同中没有工资组成的说明，人事说工厂合并全部绩效系数下调，这算违法吗
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
吴健律师 四川-成都 四川元绪律师事务所
李刚律师 江苏-南京 江苏永衡昭辉律师事务所
本人有9年中级人民法院工作经历，擅长婚姻家事、合同、工伤、建
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