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你好，本人和工厂签约了4年的劳动合同，在工作10个月期间发生两次工伤，在工伤认定和医疗期间，在我不同意解除、终止劳动合同的情况下被厂里强制停卡解除、终止劳动合同并驱离，厂里有没违法？应该赔偿多少个月工资才可以？怎样维权？谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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多年企事业单位工作经验，至今扔担任多加企事业单位法律顾问。擅
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执业10年，内蒙古威利斯律师事务所合伙人。擅长交通事故，债权
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