地区切换：济宁
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 山东劳动工伤法律咨询 > 枣庄劳动工伤法律咨询
本人被地方学校聘用，担任小学教师，从事工作十五年，于2021年被辞退，工作期间工资为每月一千元，从未有过涨幅。辞退理由为学校合并，不缺教职工，但同样情况的教师还有两个，只有本人被辞退，而且没有事先通知，是到校后其他老师通知说没有课，回去吧。本人觉得十余年来没有功劳也有苦劳，所以想要一些补偿，但是相关人员一拖再拖，不能给我一个明确的答案，而且话里话外都有不想理会这件事的意思，所以想咨询一下，这种情况应该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
苏滕律师，中共党员，山东民桥律师事务所专职律师，企业合规师（
帮助人数:214人 粉丝人数:6946人
帮助人数:47人 粉丝人数:258人
帮助人数:2185人 粉丝人数:5693人
帮助人数:28人 粉丝人数:522人
微信扫一扫，关注二维码
