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山东-青岛劳动工伤1个月前

因为公司调岗，我接受不了，主动辞职，可以要求公司进行赔偿么

查看王丽平律师的回答

王丽平律师 山东-青岛 山东恒盛德律师事务所

  • 公司调岗是属于变更劳动合同的行为，劳动者不同意而主动离职的，是可以要求经济补偿的。

    根据《劳动合同法》第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除合同：

    （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由原用人单位另行安排的工作的；

    （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

    （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

    不知道您的具体情况是什么，一般情况下，是可以要求赔偿的。

    1个月前

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