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我于2017年7月1号应聘进去公司直到2018年7月才签订劳动合同，根据劳动法第82条的规定，我想申请双倍工资补偿，请问我应该去申请劳动仲裁还是去法院起诉？82条规定有无时效限制？如有，是多久时间？
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