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我于2021年9月1日正式在现公司上班,期间多次催促公司签订劳动合同,公司于2021年10月起给我缴纳社保,但是一直没有与我签订书面劳动合同,现我决定离职,请问我可以申请劳动仲裁,主张次公司从2021年10月至2022年3月的每月工资对我进行双倍赔付吗?
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从事律师二十年,主要专擅于刑事辩护,民事、经济案件的代理,代
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云南若在律师事务所主任;保山市律师协会行政及依法治市委员会主
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汤绍卿律师执业8年,常年担任大型央企、国企常年法律顾问,具有
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